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Karriere | Berufseinsteiger

Personalsachbearbeiter m|w|d Entgeltabrechnung und HR Services

„Wir alle, die bei der STEG arbeiten, haben das eine Ziel:
Jede Stadt und Gemeinde, jede Region einzigartig, attraktiver und lebenswerter zu machen.“

Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist seit Jahrzehnten eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland mit Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen.
Mit unseren über 100 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden ein starker Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Baulandschaffung, Projektentwicklung und Immobilienbewertung.

 

Für unsere Abteilung Personal und Organisation am Standort Stuttgart suchen wir im Zuge der Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung | HR Services

Personalfachkauffrau | Personalfachkaufmann – PFK – Kaufmann | Kauffrau Personal, o.ä

Vollzeitstelle | Teilzeitbewerbungen (mind. 32 Std./Woche) und Tandembewerbungen möglich

 

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Abrechnung der monatlichen Gehälter und Reisekosten sowie die Stammdatenpflege mit P&I Loga
  • Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützen bei der Personalkostenplanung, u.a. Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Hochrechnungen
  • Administrative Aufgaben, z.B. Bearbeiten des Melde- und Bescheinigungswesens, Führen der Personalakten, etc.
  • Schnittstelle zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Aufgaben in der Mitarbeiterbindung und im Gesundheitsmanagement
  • Aktives Mitwirken bei der Optimierung unserer HR-Leistungen und Prozesse
  • Je nach Erfahrung und eigenen Schwerpunkten können Sie weitere Aufgaben übernehmen, z.B. im Recruiting, in der Personalentwicklung, in der Redaktion unseres STEG-Letters oder in anlassbezogenen HR-Projekten

 

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkauffrau /-kaufmann oder mit Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Idealerweise Erfahrung in weiteren Themen des Personalmanagements
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Reisekostenrecht
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel)
  • Kenntnisse in Abrechnungssystemen, idealerweise P&I LOGA
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Diskretion und Zuverlässigkeit

 

Was wir Ihnen bieten

  • Unsere Mitarbeitenden schätzen uns als kooperativen Arbeitgeber. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu Homeoffice und überdurchschnittlich viele Urlaubstage. Eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns wichtig
  • Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und übernehmen Verantwortung in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Wir fördern Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung, z.B. mit individueller Weiterbildung
  • Zu unserem Vergütungskonzept gehören attraktive Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Seit 60 Jahren sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und bieten unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive.

 

Erste Fragen beantwortet Ihnen Petra Zartmann unter Tel. 0711 21068-188

Möchten Sie Teil unseres motivierten Teams werden? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung als PDF an personal@steg.de

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